Energiomstillerne
Lederskaps-og prosjektutviklingsprogram for deg som jobber for å øke omfanget, kvaliteten og farten på rettferdig og grønn energiomstilling.
Ta med deg ditt eget konkrete prosjekt – og få hjelp til å gjøre det til virkelighet.

Er du en leder eller fagperson som jobber med energiomstilling, nullutslipp eller sirkularitet i næringsliv, offentlig sektor, forskning, akademia eller lokalsamfunnet? Kjenner du igjen at prosjektene og prosessene går for sakte, og at du møter endringsmotstand?
Opplever du at tekniske løsninger som skal styrke energiforsyningen, redusere CO₂-utslipp, forhindre sløsing med ressurser, bidra til økt beredskap eller bærekraft, likevel ikke lykkes med å skape den endringen de er ment å bidra til? Dette er hva vi kaller et systemparadoks: Hvorfor fører ikke alle de gode prosjektene og initiativene vi setter i gang, til den endringen vi ønsker å oppnå?
Systems Thinking - innsikter for å navigere i kompleksitet
Når du opplever dette som et paradoks, er det en sterk indikasjon på at du ikke bare jobber med teknologiske løsninger, men også med komplekse systemer og dynamikkene som påvirker om løsningene blir tatt i bruk eller faktisk fører til endring.
Teknologi og økonomi er nødvendig, men ikke tilstrekkelig for å lede energiomstillingen eller sirkulærøkonomien. Du må også forstå hvordan komplekse systemer fungerer, utvikler seg og skaper bestemte resultater over tid. Systems Thinking (systemtenkning) brukes til å forstå hvorfor systemer ofte produserer resultater som er utilsiktede.
Energiomstillerne er det eneste ledelsesprogrammet av sitt sitt slag i Norge. Her lærer du å lede i kompleksitet og metoder for Systems Thinking med strategier og verktøy for å få med deg folk internt og ekstern, endre gårdagens rammer, systemer og normer, og nettverk for å omsette ambisjoner til handling.
Et strategiprogram for transformativ energiomstilling
Vi i cCHANGE har gjennom flere tiår utforsket hvordan vi kan skape dyp og varig endring gjennom forskning og praksis. Gjennom dette har vi sett at energiomstillere som deg trenger mer enn bare tekniske løsninger og tradisjonelle SWOT-analyser. – Du trenger strategier og verktøy for å skape gjennomslag i komplekse systemer, mobilisere folk og endre strukturer som ikke er tilpasset dagens behov. Du trenger støtte til å avdekke blindsoner, utfordre etablerte sannheter og endre underliggende mønstre – også de som ved første øyekast kan virke uvesentlige.
Energiomstillerne gir deg nettopp dette.
Du tar med deg ditt eget konkrete prosjekt – og får hjelp til å gjøre det til virkelighet. Gjennom fysiske samlinger og et alumninettverk møter du andre som jobber med det samme. Ta gjerne med deg teamet ditt, så kan dere utvikle prosjektet sammen.

Som deltager får du:
- Praktiske verktøy for å jobbe helhetlig og målrettet med energiomstilling og sirkularitet i din organisasjon eller sektor, via ditt prosjekt.
- Trening til å lede kompleksitet, prosjektutvikling og kommunikasjon som skaper engasjement og gjør budskapet ditt tydelig.
- Coatching og støtte fra erfarne endringscoacher og system tenkere
- Med verdiene som kompass som skaper reelle endringer i gamle vaner, strukturer og normer – og setter fart på resultatene du ønsker.
- Et nettverk som samler næringsliv, forskning og offentlig sektor som støtter hverandre i å oppnå reell og varig endring i energiomstillingen og sirkulærøkonomien.

Om Energiomstillerne
Programmet passer for folk i front som blant annet jobber i:
- Fornybarbransjen, spesielt de som jobber med prosjekter hvor mange opplever mye konflikt og utfordringer.
- Små eller mellomstore bedrifter som tilbyr en teknologi, forretningsmodeller eller produkt som kan bidra til energiomstillingen, ressursoptimalisering med sirkularitet eller ENØK.
- Petroleumsbransjen eller annen norsk industri og ønsker å starte omstillingen av selskapet.
- Offentlig sektor som vil legge til rette for omstilling i samfunnet, eller omstille egen organisasjon.
- Ideelle eller interesseorganisasjoner med fokus på energiomstilling, for eksempel relatert til klima, natur eller menneskerettigheter.
- Forskere som jobber med energiomstillingsspørsmål og som ønsker å bidra til endring.
- Nettselskaper som ønsker å legge til rette for en bærekraftig infrastruktur og rettferdig fordeling av kraft.
- Finansielle institusjoner og investorer som ønsker effekt og resultater med sine investeringer og finansiering.
- Ulike organisasjoner som jobber med å øke sirkularitetsgraden, spesielt via industrielle symbioser og muliggjørende teknologier.
Du kan jobbe hvor som helst i organisasjonen - programmet er for folk som brenner for grønn og rettferdig energiomstilling, som ser at noe ikke fungerer, og som er åpen for å gjøre ting annerledes - uavhenging av om du er en toppleder eller er helt ny i arbeidslivet.
Programstruktur og oppstart
Programmet gjennomføres fra august til september 2027 og består av:
- To fysiske samlinger på tre + to dager (totalt fem dager)
- Mellom samlingene møter du en coach og læringspartnere ukentlig i et digitalt møte for utveksling av erfaringer og innsikt samt trening og nye verktøy.
- Etter endt program deltar du i Energiomstillerne sitt ressursnettverk hvor grupper får støtte til å utvikle prosjekter og strategisk jobbe med å endre utdaterte systemer og kulturelle normer.
Datoer 2027:
Første samling: 31. august – 2. september – 3 dager
Andre samling: 28 – 29 september – 2 dager
Hvor neste samling blir, er ennå ikke bestemt. Vi bygger nå strategiske partnerskap som skal hjelpe oss å finne byen, kommunen eller regionen som er klar for å ta neste steg – og vi kommer tilbake med mer informasjon så snart dette er klart.

Programpris
Pris på forespørsel. Mer info kommer 15. november 2027.
Aktivt ressursnettverk gjennom hele året
Vi vet hvor viktig det er med støtte og praktisering over tid for å skape endring. Derfor har programmet både praktiseringsgrupper mellom samlingene og et aktivt ressursnettverk gjennom hele året. Dette nettverket vil inneholde:
- Coachede aksjonsgrupper som jobber for å utvikle selskaper og synergier gjennom system tenkning og praksis i egne organisasjoner
- Inkuberingsstøtte og coaching for å realisere prosjekt.
- Digitale innsikts-og delingssamlinger for å lære av hverandre.
- Skiftgrupper for å dele informasjon og utvikle nytt systemdesign på tvers
Økt drivkraft og gjennomslag for din organisasjon
Organisasjoner som sender sine ansatte på Energiomstillerne vil kunne se at:
- De ansatte får en ny giv, energi og mot i arbeidet sitt, og det smitter over på andre
- En går fra slit til flyt i eksisterende energiomstillingsprosjekter eller at nye prosjekter utvikles, slik at virksomheten når sine mål.
- Vedvarende problemer rundt konflikt og motstand både internt og eksternt blir adressert.
- Deltakerne får innsikt i omstillingens paradokser, systemiske arketyper og ser hvorfor teknologiske løsninger må kombineres med endringer i holdninger, strukturer og samarbeid.
- En får et støtteapparat og nettverk som vil styrke ansatte og virksomheten.
- Virksomheten øker sin endringskompetanse og adressere underliggende årsaker og designer strategisk for gjennomgripende systemendringer i samfunnet, slik at ikke problemene kommer opp igjen og igjen.
Å investere i deltagelse i Energiomstillerne og ressursnettverket kan føre til store og uforutsette positive ringvirkninger for deltagere og deres organisasjoner.

Et solid og kraftfullt program med transformative resultater globalt
Programmet er en forkortet og tilpasset versjon av det lengre lederskapsprogrammet «Transformational Leadership for Sustainability» som er utviklet og leveres av cCHANGE i samarbeid med Dr. Monica Sharma. Denne tilnærmingen er brukt i over 25 år og i mer enn 90 land med gjennomgripende resultater. Dette er grunnen til at vi nå bringer tilnærmingen til energiomstillingsfeltet og sirkulærøkonomien i Norge - fordi vi vet det fungerer.
Vi er takknemlige for støtten fra Stiftelsen Teknologiformidling, som gjør det mulig å videreutvikle piloten fra 2026 til en nasjonal satsing.
Vi leter etter flere partnere som ønsker å samarbeide om å utvikle muliggjørende teknologier og løsninger i komplekse systemer. Ta kontakt om du ønsker mer informasjon om hvordan partnerskapene kan designes for felles verdiskapning!